Der SAIGE Inkubator
Werde Teil von Deutschlands Community für aufstrebende Talente im Bereich AI Safety. Sammle praktische Projekterfahrung, baue solides Grundlagenwissen auf und vernetze dich mit Mentor:innen und Peers im ganzen Land.
Warum Deutschland – und die Welt – dein Talent braucht
Die KI-Entwicklung schreitet in beispiellosem Tempo voran – und mit ihr wächst das Potenzial für katastrophale Risiken. Dennoch arbeiten bis heute nur sehr wenige Forschende Vollzeit daran, KI sicher zu machen.
Deshalb brauchen wir dich: Egal, ob du aus der Informatik, Mathematik, Jura, Politikwissenschaft, Psychologie oder Volkswirtschaft kommst – oder dich einfach für KI und ihre globalen Auswirkungen interessierst: Du bist du in einer idealen Position, um einen echten Beitrag zu leisten und die Zukunft zum Positiven zu verändern.
Der SAIGE Inkubator vermittelt dir die nötigen Kompetenzen, tiefgehendes Wissen zu AI Safety und Governance, und den Zugang zu einer starken Community, um genau das zu ermöglichen.
Du arbeitest gemeinsam mit ausgewählten Mentor:innen an Projekten, nimmst an wöchentlichen interaktiven Grundlagen-Sessions teil und profitierst von einer engen, unterstützenden Community. Zusätzlich bieten wir dir persönliche Betreuung, Karriereberatung und weiterführende Möglichkeiten, damit dieser Inkubator erst der Anfang deines Beitrags zu AI Safety und Governance ist.
Was wir dir bieten
Hier sind die Details zu den oben genannten drei Säulen, die wir anbieten:
Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, den besten Match zwischen deinen Skills und den Projekten unserer Mentor:innen zu finden. Das erwartet dich:
Schritt 1: Initiale Bewerbung (Deadline: 22. März) Fülle ein kurzes Online-Formular aus (Dauer: ~20–30 Min.), in dem du deinen Hintergrund, deine Motivation und deine priorisierten Projektwünsche angibst.
Schritt 2: Projektspezifische Bewerbung (26. März – 1. April) Falls du in die Vorauswahl kommst, bitten wir dich, einige spezifische Fragen zu deinen Top-Projekt-Favoriten zu beantworten.
Schritt 3: Interviews mit den Mentor:innen (Anfang April) Die Projekt-Mentor:innen laden ausgewählte Kandidat:innen gegebenenfalls zu einem kurzen Interview ein, um zu prüfen, ob es für beide Seiten ein guter Fit ist.
Schritt 4: Finale Entscheidung (15. April) Alle finalen Ergebnisse werden verschickt und die angenommenen Fellows werden rechtzeitig für den Kickoff am 20. April mit ihren Projekten gematcht.
Zeitplan für die Frühjahrskohorte 2026
Bewerbungsstart: 2. März 2026
Bewerbungsfrist: 22. März 2026
Auswahlphase: 23. März – 5. April, 2026
Start der Projektphase: 20. April 2026
Abschluss des Kernprogramms: 19. Juli 2026 (mit Option auf Verlängerung um bis zu 3 Monate)