Verhaltenskodex

Wir wollen überall bei SAIGE ein sicheres, freundliches und produktives Umfeld schaffen. Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Online- und Präsenz-Events, die SAIGE veranstaltet, für unsere Programme, auch das kommende Residential Fellowship, für Treffen und für Online-Räume (z. B. Slack, LinkedIn).

Erwartetes Verhalten

Mit deiner Teilnahme an SAIGE-Aktivitäten verpflichtest du dich:

• die persönlichen und beruflichen Grenzen aller Mentees, Mentor:innen und Mitarbeitenden zu respektieren;
• die Vertraulichkeit anderer Teilnehmender und vertraulicher Projektdetails aus dem Programm zu wahren;
• aufeinander zu achten und aktiv ein inklusives Umfeld zu fördern;
• Grenzen in der Kommunikation zu respektieren.

Inakzeptables Verhalten

Folgendes hat bei SAIGE keinen Platz und wird nicht toleriert:

• beleidigendes, diskriminierendes oder störendes Verhalten und ebensolche Kommunikation;
• Mobbing, Drohungen oder Einschüchterung;
• sexuelle Belästigung jeder Art, einschließlich unerwünschter sexueller Aufmerksamkeit, unangemessenen Kontakts oder des Ausnutzens beruflicher Machtverhältnisse für persönliche oder romantische Absichten;
• die Teilnahme an Treffen oder SAIGE-Aktivitäten unter dem Einfluss von Alkohol, Cannabis oder illegalen Drogen (Hinweis: Die rechtmäßige Einnahme verschriebener Medikamente ist davon nicht betroffen);
• das Befürworten oder Fördern eines der oben genannten Verhaltensweisen.

Klärung und Kommunikation

Zwischenmenschliches ist komplex, und Missverständnisse passieren. Wenn es möglich und sicher ist, unterstelle anderen gute Absichten und gib ihnen die Gelegenheit, ein Verhalten zu erklären, das du als unangenehm empfindest. Wenn du jedoch gebeten wirst, ein problematisches Verhalten zu unterlassen, erwarten wir, dass du dem sofort nachkommst.

Meldung und unsere Verpflichtung

Wenn du einen Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex erlebst oder beobachtest, melde ihn bitte sofort: per E-Mail an team@safeaigermany.org oder anonym über das folgende Formular.

Wir gehen allen gemeldeten Vorfällen bei Events diskret nach und reagieren angemessen, wenn nötig auch mit dem Ausschluss von Teilnehmenden.